关键词： 招教考试

根据《江西省2023年中小学教师招聘公告》有关精神，为切实做好2023年全省中小学教师招聘南昌经开区区属学校教师面试工作，现将面试及后续相关事宜公告如下。

一、打印面试准考证

1.网上注册报名时间：2023年6月22日上午9：00—2023年6月24日上午12：00止，现场资格审查合格入闱面试人员在规定时间登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）进入“2023年全省中小学教师招聘南昌经开区入闱面试人员名单和面试有关事项公告”专题，进入报名系统，进行注册报名登记，按报名程序填写个人信息、上传个人电子照片后等待审核。请各位考生时刻关注审核状态。

2.打印面试准考证时间:2023年6月25日上午9：00—2023年6月27日晚上23：00止。逾时不可打印（温馨提示：考生可多打印几份面试准考证或者保存至手机里作为备份）。

二、面试时间和地点

1.面试时间：2023年6月28日（周三）

2.面试地点：详见准考证

3.考试时间及场地安排详见考试准考证说明

三、面试

（一）面试内容和方式

面试主要考察考生的教育教学水平和能力。

1.报考音乐学科面试采用试讲（无生课堂）+专业技能展示的方式进行，面试时间共20分钟/人[试讲（无生课堂）15分钟+专业技能展示5分钟]。试讲（无生课堂）、专业技能展示的成绩比例为7：3，满分为100分。

2.报考美术学科面试采用试讲（无生课堂）+技能展示的方式进行。先进行试讲，试讲时间为15分钟，后提交作品。试讲、专业技能展示的成绩比例为7:3，满分为100分。

3.报考体育与健康学科面试采用试讲（无生课堂）+专业技能展示的方式进行。先集中技能展示，后进行试讲，试讲时间为15分钟。试讲（无生课堂）、专业技能展示的成绩比例为7：3，满分为100分。

4.报考其它学科的，面试采用试讲（无生课堂）的方式进行，面试时间共20分钟/人，满分为100分。

5.各相关学科专业技能展示具体要求如下：

（1）音乐类:在声乐、舞蹈、乐器三项中自选一项现场展示，考点仅提供钢琴，所需乐典、道具、乐器、播放设备等由考生自行准备，其中南昌经济技术开发区黄家湖小学小学音乐（100230107019）需加试电子钢琴（加试时长为3分钟），专业技能展示分计算为考生专业技能展示分与加试电子钢琴专业分各占专业技能展示总分的50%。

（2）体育与健康类：集中专业技能展示三项内容：①100米；②立定跳远；③专项技术考试（在篮球或足球中自选一项）。考生专业技能展示总分为30分，每项成绩满分为10分。其中南昌经济技术开发区青岚小学体育与健康B岗（100230105039）和南昌经济技术开发区黄家湖小学小学体育与健康（100230105017）需加试足球，专业技能展示分计算为考生专业技能展示分与加试足球专业分各占专业技能展示总分的50%（体育类专业技能测试评分标准见附件）。

（3）美术类：题材、形式具体根据题本要求作答完成，所需绘画工具、画纸(4开纸)、画板等由考生自备。

6.本次面试采用人教版义务教育教科书，不提前公布面试考题及相关信息。

（二）面试流程

检录→报到→抽签→候考→备课→面试→评分→统分→确认→离场

流程1检录：考生进入考点先到检录处进行检录，在检录员的指引下存放与考试无关的物品（携带的手机、书籍、资料及其他电子设备等）；若报考音乐、体育与健康、美术学科需携带教具或绘画工具进场的须经工作人员检查并允许后方可带入考场区域。

流程2报到：按照准考证所列内容和要求，建议考生佩戴口罩，凭本人有效二代身份证和准考证到指定候考室报到。

流程3抽签：在候考室工作人员的组织下，抽签确定面试顺序。考生随机抽取面试试题。

流程4候考：未到面试备课时间的，请在指定的候考室等候。

流程5备课：在工作人员引导下，到指定的备课室进行备课。领取备课纸，试讲题需循环使用，考生不得毁损或标注任何文字或记号。美术考生备课总时间为80分钟（含试讲备课时间和专业技能作品完成时间），其他学科考生备课时间为60分钟。

流程6面试：在工作人员引导下，到指定的面试考室面试。

流程7评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。

流程8统分：统分员按照考官所给考生得分，去除一个最高和一个最低得分，计算并填写考生面试得分。

流程9确认：在《面试成绩统分表》上，考生在统分员指定的位置签名，并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行视频确认，考生上交面试顺序卡等相关材料。

流程10离场：确认成绩后，立即离开考场、考点。

（三）面试成绩计算方式

（1）面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式（四舍五入保留两位小数）。

（2）面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

（3）同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应去掉2个最高分、2个最低分。同一职位全部考生平均分与考生所在面试小组的考生平均分保留三位小数,考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理，考生最终面试成绩四舍五入保留两位小数。

（四）综合总成绩的计算

总成绩实行百分制，满分100分。按照省教育厅、人社厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》规定：考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022年修订版）》。音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。面试成绩如出现需要修正的，以修正后的面试成绩为准，并按照上述规定笔试、面试成绩占比计算总成绩。

考生总成绩四舍五入保留三位小数。

音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；

其他岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分,面试得分为80.33分,则该考生总成绩=200×(50÷250)+80.33×(50÷100)=80.165分。

（五）面试有关注意事项

1.考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。为了自身和他人安全，建议考生进入考点佩戴口罩。除二代有效身份证、面试准考证，须将随身携带的其他物品寄存在考点检录处指定位置，不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备等（报考音乐、体育与健康、美术学科需携带教具或绘画工具进场的，须经工作人员检查并允许后方可带入）进入考场区域，一经发现违规携带，则视作舞弊，面试成绩判零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

2.面试期间考生全程封闭。考生于当天早上6:20之前到达面试地点。凭证进入考点，7:00之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到，在工作人员组织下集中抽签确定面试的顺序；届时未到者（7:10仍未到达候考室者），取消其面试资格。

3.考生考试顺序经抽签确定。每考场各学段学科的第1号考生作为考生代表，在工作人员的组织监督下，抽取本学段学科的试题题本。考生按抽签顺序参加考试，待考考生全程不得离开候考室（特殊情况需经本考场工作人员同意并全程陪同）。下午进行面试的考生，在工作人员的监督下，中午在候考室就餐（考点提供）、休息，未经批准不得离开候考室，否则按弃权处理，并立即离开考点。

4.除正常考试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人姓名、毕业院校等任何身份信息，否则视为舞弊，面试成绩判零分。

5.考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。

6.考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。

四、确定入闱体检名单

根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。末位并列的面试成绩高的优先，若面试成绩也相同的按学科专业知识成绩高的优先，面试成绩和学科专业知识成绩均相同的，采取加试方式（答辩）确定入闱体检人员。其中：

（1）达到面试开考比例的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单；

（2）未达面试开考比例的岗位,按总成绩排序确定入闱体检人员名单时,在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分；排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。

（3）面试结束后，入闱体检人员名单在国家南昌经济技术开发区官网（http://ncjk.nc.gov.cn/）上公布。

五、体检

1.面试结束后，入闱体检人员名单在国家南昌经济技术开发区官网（http://ncjk.nc.gov.cn/）公布。

2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)文件执行。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位,按考试总成绩依次递补一次;如遇总成绩相同的,面试成绩高的优先,面试成绩仍相同的,学科专业知识成绩高的优先。递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分。

3.实行体检结果互认。根据《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2022〕5号）要求，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）进行体检或已完成外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目的，认可其结果，不用就已检项目重复体检。

六、考核

1.考核工作由经开区中小学教师招聘工作领导小组组织安排进行。通过调查了解或查阅档案的形式,从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。

3.因放弃考核或考核不合格等情况出现的空缺名额岗位,按考试总成绩依次递补一次。

七、公示

考试、体检、考核工作结束后，经开区中小学教师招聘工作领导小组研究确定拟聘人员名单，并将拟聘用人员名单在国家南昌经济技术开发区官网（http://ncjk.nc.gov.cn/）上进行不少于7个工作日的公示。因公示未通过的空缺名额岗位不再递补。

八、聘用

1.拟聘人员经公示无异议后,由市人社局下达聘用批复。经开区区属各有关学校及时按规定为聘用人员办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同、办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2023年秋季持证上岗,服务期不少于5年。依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。

2.聘用人员在聘用期间工资、福利、社保等均享受所聘用单位同类人员的待遇。

九、纪律与监督

(一)公开招聘教师工作是一项十分重要而严肃的工作,关系到党和政府的形象,涉及到参考人员的切身利益,要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(二)应聘人员要诚实守信,不提供虚假材料,对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、聘用资格,直至解除聘用合同、清退。

(三)参加招聘工作的有关部门和学校要高度重视、认真对待、精心组织、精心实施,注意工作的各个环节,遵守各项工作纪律,严格遵守保密规定,杜绝任何舞弊的现象发生。若出现舞弊或工作失职并造成一定后果的,将根据有关规定追究有关单位领导和工作人员的责任,视情节轻重调离聘用工作岗位或给予处分。

南昌经开区教师招聘工作

领导小组办公室

2023年6月20日

附件：

经开区2023年体育教师招聘专业技能测试评分标准

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