湖北省罗田县2017年公开招聘农村义务教育学校教师面试考核公告

来源:时间:2017-07-06 16:16:19

关键词: 招教考试

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根据《关于做好2017年全省农村义务教育学校新录用教师公开招聘工作的通知》(鄂教人[2017]4号)、《关于做好2017年农村义务教育学校新录用教师面试考核工作的通知》(黄教办[2017]76号)文件精神和《罗田县2017年公开招聘农村义务教育学校教师面试考核工作方案》(报请市人社局、市教育局、县政府批准),现就2017年农村义务教育学校教师招聘面试考核工作有关事项公告如下。
一、组织领导机构
成立领导小组
组   长:闫 常 县政府副县长
副组长:刘建刚 县理工中专校长
成 员:朱建荣 县委组织部副部长
李帝武   县教育局局长
黄耀祥   县人社局局长
张朝珍   县政府办副主任
领导小组负责对面试考核工作的领导。领导小组下设办公室,由张朝珍同志兼任办公室主任,胡振 、吴帆、王朝晖、余保华、宋道远等同志任副主任,柯剑雄、童爱华、晏星等同志为成员。
二、面试
(一)面试时间、地点及面试人数
1、面试时间。面试时间为7月12日,面试时间一天。考生须按时到达面试考点。面试开考(正式开考时间以7月12日上午7:30为准)10分钟后,考生不得进入考场。
2、面试地点。面试地点为罗田县实验中学,考场设考点办公室设和考官休息室;每个面试组设候考室、备课室、说课室。
3、面试人数。面试总人数319人,其中小学292人,初中27人。
(二)评委分组
每组评委考官由相应学科教师组成,于面试当天早上7:00前到达指定考点。根据学科相近原则共分7组,每组评委考官7名。
(三)面试方式、说课范围和说课课题
1、面试方式。面试方式为说课。重在测试教育教学能力,重点考查考生对教材的理解、重难点把握、课堂结构、教学方法、语言表达能力、板书以及考生的仪容仪表等综合能力、素养。
2、说课范围。小学语文、数学以人教版4年级教材为说课内容。初中语文以人教版8年级教材为说课内容。小学英语以外研版(2016年12月印刷)4年级为说课内容。初中英语以人教版(2016年12月印刷)8年级教材为说课内容。小学音乐以人音版4年级教材为说课内容。小学美术以人美版4年级教材为说课内容。初中美术以人美版8年级教材为说课内容。教材统一提供,严禁考生携带教材和任何参考资料。
3、说课课题。7月12日上午7:30前,评委到考点后封闭后,在监督组的监督下,每学段学科确定3篇面试说课课题现场密封,由学段每科第1个说课的考生现场抽取其中1个课题为该学段学科正式说课课题。
(四)面试公告。面试前一周,在罗田教育信息网、罗田县人力资源和社会保障局网站发布面试公告和面试人员名单。
(五)考生集中。7月12日上午6:30,考生凭身份证、笔试准考证和面试通知书,按时到达罗田县实验中学报告厅参加预备会议,宣布面试分组、抽签顺序和考室安排。
(六)面试流程
以下流程均以面试组为单位。
1、候考。7月12日上午7:00前,考生按安排和考场示意图,到指定的候考室安检,收取通讯工具、核实考生身份、宣布考生须知和面试纪律。
2、抽签。上午7:30,考生抽签,确定说课顺序。抽签按面试组进行,一次性抽完。监考员将考生所抽的说课序号填在抽签登记表上,不得对外泄漏,考生抽签信息密封后交考场办公室。
3、备课。上午8:00,每组抽01号签的考生到备课室,在监考员处抽取正式说课课题(其他学段学科由该学段学科第一个说课的考生抽取),督促考生在备课情况记录表上如实填写所抽课题(监考员不得代为填写)。面试考生在备课室开始备课,写出说课稿,并在说课稿结尾处写上抽签序号。监考员作好考生备课起止时间记载,备课时间为30分钟。候考室监考员每隔10分钟,通知下一位考生到备课室领题备课。
4、说课
上午8:30,抽01号签的考生带上说课稿,由引领员带入说课室,开始说课。接下来按顺序到备课室传呼考生,并在《传呼情况记录表上》作好记载,并与考生说课内容相核对,如发现不一致,应立即报告考场办公室。
考生进入说课室后,主考官讲话:“你好,欢迎你参加面试,请告知说课序号和课题,说课时间不超过10分钟,下面开始,请计时;考生报告说课序号、报考岗位、课题,即开始说课;考生说课完毕后主考官讲话:“请考官评分,计分员计分,核分员核分,考生暂时退场”;主考官讲话:“请报分员报分”;主考官讲话:“分数宣布完毕,请考生确认签字”;主考官讲话:“请考生退场,请引领员传呼下一位考生”。
说课时,考生不得作自我介绍,不得说出自己的姓名;考官在评分单的指定位置写上面试考生的说课序号。计时报分员从主考官说“计时开始”时开始计时,考生在听到计时报分员发出 “时间到”的指令后,立即停止说课,将说课稿交计时报分员。考生在说课室外等候评委考官现场评完分、报分员报完考官评分和计算后得分,后得分结果出来后考生进说课室签字确认后应立即离开考场。
5、考官评分。面试总分为100分,凡考生能正常说完课,考官评分高不超过90分,低不低于60分。但在规定时间内未完成说课任务的可低于60分,对于特别优秀超过90分的,评委组须出具书面理由,所有评委签字。凡缺考、违纪、不能开口说课、说课与抽课内容不一致的考生,其面试成绩按零分计算。
每个面试考生说完课后,考官应根据《考生说课评分细则》及时评分,将分数写在评分单上,分数应当场向考生公布并由考生签名确认后,由记分员记分,同时考官还要将评分及时填在评分记录表上。
考官评分后,将收取的每位考官评分单与面试考生说课稿一起装订,交说课室监督员。说课稿不作为考官评分依据。
6、面试成绩计算。按照去掉一个高分、去掉一个低分,取剩下5位考官评分的平均分为考生的面试成绩(保留两位有效小数)。
7、面试成绩确认。每一组面试结束后,每份计分表须经监督员、主考官、计分员3人同时签字,才能生效。
8、面试资料保存。考官评分单、考官评分记录表、面试考生备课稿由监督员装袋、密封签字后,同说课室全程录像视频一起交县教育局保存备查。
9、考生缺考、违纪。缺考、违纪考生面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位,实行低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的(含75分),方能进入考核体检阶段。
10、公布总成绩。面试结束后两个工作日内,在罗田县人力资源和社会保障局网、罗田教育信息网公布考生的总成绩(总成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%)(保留两位有效小数)。
(七)面试要求
1、面试实行全程封闭管理,全时无线电屏蔽和闭路视频监控并全程录像、公安干警全程保卫、纪律监督人员全程监督,除考务人员和巡视人员外,其他人员不得进入侯考室、备课室、说课室。候考室、备课室、说课室工作人员、引导员之间不得串岗、传递面试信息,不得向考生询问个人信息。
2、进入考场内所有工作人员和评委均需挂牌上岗,并将个人通讯工具关闭,存放到指定地点、专人保管。
3、面试工作人员和评委应坚守岗位职责,严格遵守面试工作纪律和保密规定。面试工作人员于当日早晨6:30到达考点。面试评委及工作人员如有直系亲属参加本次面试的,应主动报告并回避。对在招聘工作中徇私舞弊、以权谋私的工作人员,一律上报给县纪委、监察局,发现一起,严查一起。
4、考生按规定时间报到、安检、抽签、备课、说课,进入候考室后,须服从考场安排,遵守考场纪律,不得大声喧哗;如需上卫生间,需向考务人员申请并陪同。
5、面试所需的教材和笔、纸张等文具由考点提供。考生进入备课室,不得携带与面试无关物品(如:个人笔记和手机、笔记本电脑等电子产品),如有携带,主动交工作人员保管。
6、面试过程中,考生只能报说课序号,不得透露个人信息,如有违反,在考生面试总成绩中扣减5分。坚决杜绝考生弄虚作假行为,一经查实,一律取消招录资格,并记录在案。面试结束后,考生应在引领员引导下立即离开考点,不得滞留。
三、考核、体检
1、确定体检人选。根据考生总成绩,按岗位招聘计划1:1的比例(若末位考生总成绩并列,则依笔试成绩,若笔试成绩相同,则依专业课成绩)从高分到低分确定体检人选。并在罗田县人社局网站和罗田教育信息网进行公告。
2、体检。确定为体检人员须凭二代身份证,携带个人免冠1寸近照一张,到罗田县中医院进行参加体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。未按时参加体检或体检不合格造成缺额时,按总成绩(若总成绩出现并列,则依笔试成绩,若笔试成绩相同,则依专业课成绩)从高分到低分依次递补。体检结束后,公布考核人员名单、上交考核材料及时间。
3、考核。主要对考核人选的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。通过调阅考生档案进行资格复查,凡有违法违纪记录者,取消录用资格。因主动放弃考核和考核不合格出现缺额时,从参加该岗位面试人员中,按总成绩(若总成绩出现并列,则依笔试成绩,若笔试成绩相同,则依专业课成绩)从高分到低分依次递补。
四、公示和聘用
根据体检、考核结果,确定拟聘用人员名单(新机制教师拟聘用人员名单需报市人社局、市教育局核准),在罗田县人社局网站和罗田教育信息网向社会公示,公示时间为7个工作日,广泛接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用的,取消其录取资格。并从该岗位参加面试人员中,按照总成绩(若总成绩相同,则依笔试成绩,若笔试成绩相同,则依笔试中专业课成绩)从高分到低分顺序进行递补,按程序进行体检、考核、公示。
拟聘人员经公示无异议后,根据考生总成绩(若总成绩相同,则依笔试成绩,若笔试成绩相同,则依笔试中专业课成绩)由高分到低分按报考岗位选岗。选岗时间另行通知。岗位选定后,办理事业编制、财政供给、人事聘用等相关手续。聘用人员首个聘期为三年,试用期为12个月,试用期包含在聘期内。试用期满经考核合格后转为正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人员工资福利待遇按国家规定执行。
五、其他事项
特别提醒:本次招聘不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。
联系电话:0713-5070083(罗田县人社局事业单位人事管理股)
0713-5052627(罗田县教育局政工股)
0713-5063852(县纪委派驻教育局纪检组)
附件1:2017年罗田县农村义教教师招聘通过面试资格审查人员名单(共319人)
2:2017年罗田县农村义教教师招聘考生面试分组安排表
 
 
罗田县人力资源与社会保障局       罗田县教育局
 
二○一七年七月三日
 

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