关键词： 招教考试
根据柘荣县教育局、柘荣县人力资源和社会保障局、中共柘荣县委编制委员会办公室《关于2019年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（柘教〔2019〕28号）文件精神，现将柘荣县2019年新任教师公开招聘考试面试工作有关事项通知如下:
一、基本原则
2019年柘荣县新任教师公开招聘面试工作，由县教育局具体组织实施，县人力资源和社会保障局负责监督、指导，纪检监察部门全程监督。招考工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试纪律，确保招聘质量。本次面试我局不举办面试辅导班，也不委托其他单位和机构举办面试辅导班。
二、面试对象
参加2019年全省公开招聘新任教师统一笔试，并通过资格审查入围面试的考生（含参加编外聘用合同教师招聘考生）。
三、面试内容、形式与时间
（一）面试主要内容为专业素养和综合素养，主要通过片段教学考察应聘者运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学、运用教学语言、板书等基本教学技能完成教学目标能力。
（二）面试形式与时间
1.幼儿教师：
①片段教学（占面试成绩的60%）限时10分钟/人；
②专业技能测试（占面试成绩的40%）限时10分钟/人，其中现场钢琴自选曲目自弹自唱（占面试成绩的15%）限时3分钟/人，自备U盘音乐舞蹈表演（占面试成绩的15%）限时4分钟/人，粉笔简笔绘画（占面试成绩的10%）限时3分钟/人。
2. 中小学教师:
片段教学,限时10分钟/人。
四、面试地点、时间及程序
（一）面试地点：柘荣县实验小学
（二）面试时间：2019年6月1日（星期六）
（三）面试程序
1．幼儿教师
第一部分：片段教学
①7:50，考生凭本人身份证和准考证原件到面试点候考室签到，抽取考试顺序号；
②8:20起，考生按所抽取的考试顺序号依次（相隔10分钟）到相应备考室准备片段教学教案（备课时间60分钟）；
③9:20起，考生按顺序号进入考场进行面试，评委当场评分；
④考生第一部分面试结束后到相应备考室准备第二部分面试。
第二部分：专业技能测试
①考生按原抽取的考试顺序号依次进行第二部分面试；
②面试按“现场钢琴自选曲目自弹自唱——自备U盘音乐舞蹈表演——粉笔简笔绘画”的顺序进行。
2．中小学教师
①7:50，考生凭本人身份证和准考证原件到面试点候考室签到，抽取考试顺序号；
②8:20起，考生按所抽取的考试顺序号依次（相隔10分钟）到相应备考室准备片段教学教案（备课时间60分钟）；
③9:20起，考生按顺序号进入考场进行面试，评委当场评分；
五、面试成绩计算及评分办法
（一）考生面试由各位评委当场独立评分，去掉一个高分，去掉一个低分的平均分（四舍五入后保留两位小数）作为考生面试的后得分，面试成绩当场宣布。
（二）面试成绩满分为100分，应聘考生面试成绩须达60分以上（含60分）为合格；如果进入面试的应聘人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的，考生面试成绩70分以上（含70分）为合格。面试不合格的不能聘用。
（三）招聘总成绩满分为100分，其中笔试成绩（按百分制折算后）与面试成绩各占50%。根据柘教〔2019〕28号文件精神，若招聘总成绩相同时，按笔试成绩排名；若笔试成绩相同，则按“专业知识”笔试成绩排名；若“专业知识”笔试成绩还相同则另行加试。
六、组织实施
（一）按宁委办〔2011〕90号文件规定，面试评委采取随机生成等方式产生，设中学文科（含高中语文、高中历史、初中语文、初中政治、初中历史、初中地理），中学理科（含高中数学、高中物理、高中生物、高中信息、初中数学、初中生物），小学语文、小学数学、中小学英语、中小学综合（含小学音乐、小学美术、小学体育、初中音乐、初中美术、初中体育），幼儿教师组，共7个评委组，每个评委组由7名评委组成，每个评委小组设主考一人。
（二）面试考场设立评委席、监督席、计分席、考生席、计时席。
（三）面试工作人员由县教育局统一指派。
七、其他事项
1.考生面试时片段教学使用的教材由柘荣县教育局指定（当前柘荣县学校使用的相应教材）。（见附件1）。
2.考生报告本人抽签顺序号得到主考官同意后进行面试，考生面试结束后可在旁听席旁听，等待宣布面试成绩。
3.请有关考生及时关注本网站有关信息，并保持通讯工具畅通以便联系，更改通讯号码或其他原因无法联系的，责任自负。
4.2019年5月31日（星期五）上午10:00，面试考生持个人身份证到县教育局四楼大会议室开会。
5.本办法由柘荣县教育局负责解释。
咨询电话：柘荣县教育局人事股（9355919）。
监督电话：县纪检驻教育局纪检组（9352036）
柘荣县教育局
2019年5月6日
2024年教师招聘官方微信客服
手机微信扫描左侧二维码，添加客服老师微信领取
相关推荐：
手机登录下载
微信扫码下载
微信扫一扫，即可下载
