关键词： 招教考试

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《2022年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师公告》等有关规定，现将2022年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师面试公告如下：

一、面试岗位及参加人员

此次面试的岗位为《2022年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师公告》中的招聘岗位（不含取消岗位）。参加人员为报考相应岗位，并通过资格复审的考生，参加面试人员名单详见附件。

二、面试时间和地点

1、面试时间：2022年9月4日（星期日）。考生于当天上午6:40开始凭本人有效期内二代身份证（或有效期内二代临时身份证）和审核通过的报名表进入考点，7:30前必须到达指定集合地点。未在规定时间前到达指定地点或未按要求携带证件者，取消面试资格。

2、面试地点：濮阳市开德中学（地址：濮阳市开德路和澶水路交会处东南角）。

三、面试形式

面试采取试讲的形式进行，主要考察应试人员的教学教法、教学能力、教案设计及教材理解的能力等，总分100分。

其中，报考音乐、体育、美术岗位的考生面试除试讲（时间不超过5分钟）外，另外需进行现场学科技能展示（时间不超过8分钟）。学科技能展示的必须与所报岗位或方向一致，器具、材料自备。

音体美岗位考生备考时间为13分钟、面试时间为13分钟；除音体美岗位外，其余岗位考生备考时间为10分钟、面试时间为10分钟。

四、面试考官组成

面试考官全部从异地聘请，在全封闭状态下开展工作。每个面试考官小组由7-9名考官组成，其中主考官1名，考官6-8名。面试考官在实施面试过程中必须严格遵守《面试考官守则》。

五、面试成绩计算

面试满分为100分。由考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余成绩计算平均分作为考生的面试成绩。

参加面试人员不能形成竞争的，组织现有的应聘人员面试。面试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分（形不成平均分条件的岗位，面试成绩需达到70分及以上），方可进入体检和考察。

个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

六、面试成绩公布

面试当天公布考试成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员。报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩高者进入下一个环节；面试成绩仍一致的，教育专业知识成绩高者进入下一环节。 进入体检人员名单随后在濮阳市城乡一体化示范区官方网站上公布，近期内请考生密切关注濮阳市城乡一体化示范区官方网站，提前做好体检准备。

考生体检后进入选岗环节。

七、纪律及监督

（一）本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。

（二）面试考官、工作人员、监督人员等，凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）实行回避。

（三）考生不得携带考试违禁物品，进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、5年内不得参加示范区各类事业单位人事招聘考试处理。

（四）对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试评委、工作人员和监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

（五）本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

咨询电话：示范区教育办：0393-8790816

示范区组织人力资源社会保障局：0393-8790393

监督电话：示范区组织人力资源社会保障局：0393-8790302

附件：2022年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师面试人员名单

濮阳市公开招聘教师工作领导小组办公室

2022年8月30日

面试人员须知

一、考生须于面试当天上午7:30前到达考点指定地点集合（6:40开始进入考点）。未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

二、考生须持本人有效期内的二代身份证（或有效期内临时居民身份证）、审核通过的报名表原件、《面试考生健康承诺书》和新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，经工作人员审验后方可参加面试。凡未按规定提交证件的，取消面试资格，不得进入候考室参加抽签以及备考、面试。

三、考生禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入候考室及备考室、面试考场，已携带的须在进入候考室前主动交工作人员保管，否则一经发现按作弊处理，取消面试资格。

四、考生通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后，由工作人员从候考室按顺序逐一引入备考室、面试考场。

五、考生在等候面试过程中一般不得离开候考室，确因如厕、急病等特殊情况需要离开的，必须由工作人员全程陪同。考生在进入备考室、面试考场后，中途一律不得离开，否则视为自动放弃。

六、考生在面试过程中不得提及姓名和个人身份等信息，否则按零分处理。

七、面试结束后，考生在工作人员的引导下离开考场，到指定场地休息等待，不得随意离开休息室。离开考场时，不得带走答题签、草稿纸等任何材料。

八、考生在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。考生进入面试考点后即实行全天集中封闭管理（免费提供午餐和饮水），不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触，在当天本考点所有考场面试结束后方可离开考点。

九、考生违规违纪，视情节轻重予以警告直至取消面试资格或取消面试成绩。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂评委及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

十、考点区域配备公安无线信号技侦车辆，发送的短信或微信将被监控并保存一年。应试者禁止携带电子产品进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，取消面试资格。

十一、应试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或记入违纪违规人员信息库（五年内不得参加示范区各类行政事业单位人事招聘考试）。

十二、按照常态化疫情防控要求，根据濮阳市疫情防控有关规定，考生符合以下要求方可入场面试。

（一）按照《濮阳市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室关于调整入（返）濮人员防控政策的通告》（濮疫情防指办通〔2022〕50号）要求，市域外入（返）濮人员须通过“豫事办—来（返）豫报备—社区报备”或“微信小程序‘i 濮阳’—入濮报备—社区报备”入口，提前 3 天向目的地社区（村）、单位报备，抵濮后如实向社区（村）报告个人信息、健康状况和行程信息。来自低风险地区人员需3天两检，提供面试前一天或当天核酸阴性证明，纸质版、电子版均可，且现场体温测量正常（＜37.3℃）、无新冠肺炎相关症状，防疫健康码、通信大数据行程卡（通过微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领）应为绿码。面试前10天内有中、高风险地区旅居史以及有新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触史的人员、入境后执行健康管理措施不满7+3天的人员、7天内有发热和呼吸道门诊就诊史的人员不可参加面试。参加面试人员自备一次性医用口罩或外科口罩以上级别，除核验身份时需摘除口罩外，应全程佩戴，保持1米社交距离，做好个人防护。虚假填报、故意隐瞒信息，造成疫情传播、危害公共安全的人员，将依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，追究法律责任。

（二）面试前做好个人健康检测，没特殊情况不到中高风险或有疫情发生的城市，出门不乘坐公共交通工具，严格落实濮阳疫情防控要求。因考生个人未做好疫情防控，造成疫情传播的，考生承担相应的法律责任。

（三）参加面试的考生面试前有国内中高风险区旅居史人员、有低风险区（中、高风险区所在县区的其他地区）旅居史人员、有疫情发生城市旅居史人员和健康码异常人员，须提前向濮阳市城乡一体化示范区组织人力资源社会保障局报告（电话：0393-8790393）。

（四）参加面试的考生面试当天要严格落实濮阳疫情防控要求，做好个人疫情防控。进入面试地点时扫验“濮阳防疫一码通”，查验健康码绿码和 提供48 小时内核酸检测阴性证明，方可进入面试地点参加面试。

十三、不得参加面试的情形：

（一）健康码为黄码或红码的；

（二）有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等可疑症状，经现场医务人员评估不能参加考试的；

（三）其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参考。

考生面试健康承诺书

本人已知晓并理解、遵守濮阳市公开招聘教师面试考生健康要求和濮阳市新冠肺炎疫情防控相关管理规定，承诺如下：

1．本人严格遵守疫情防控要求，戴口罩、扫两码、测体温，积极履行好疫情防控义务。考前随时关注濮阳市疫情防控政策及最新要求，并遵照执行。考前避免不必要的外出，不参加聚集性活动，不前往人群密集场所，无考前10天疫情管控地区旅居史。

2．本人进入考点时主动配合测温，主动出示符合要求的核酸检测证明、健康码和通信大数据行程码。

3．考试过程中如出现咳嗽、发热等身体不适情况，本人愿自行放弃考试或遵守考试工作人员安排到指定区域考试。

4．我将如实报告健康声明，如因隐瞒或虚假报告引起疫情传播或者有传播严重危险而影响公共安全的，本人自愿取消考试资格，并承担由此引起的相关法律责任，自愿接受《中华人民共和国刑法》《治安管理处罚法》《传染病防治法》和《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规的处罚和制裁。

考生：                          2022年 月 日

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